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为满足新宝2高质量发展需要，加强新宝2人才梯队建设，结合新宝2十四五人才规划，人力资源部于近期赴成都四川大学参加2022年医药卫生类秋季校园双选会。

双选会分设上午、下午两场，上午见面会，接收学生的简历与自荐书，下午由各新宝2进行专题宣讲。我院人力资源部招聘老师向参加双选会的学生介绍了新宝2医疗、教学和科研情况，新宝2为员工提供的发展平台、以及医学人才在新宝2的发展前景。招聘老师与学生热烈交流互动，学生们踊跃报名，气氛活跃，有53名硕士和博士毕业生向我院投递简历。取得了良好的效果。此次双选会为新宝2和四川大学的学生搭建了相互了解和沟通的桥梁，为后期加强继续联系提供了保障。

新宝2高质量发展，人才是第一资源。在新宝2领导班子的高度重视下，新宝2作为第一批自主权试点的新宝2，采取线上线下结合、校园招聘、高层次人才政策倾斜等多种方式招聘和引进人才，已经取得显著成果。下一步，人力资源部将向先进地区的新宝2学习，进一步转变观念，将人才工作作为人力资源部的工作主线，从引才开始，进一步落实培养人才、使用人才的制度和办法，为新宝2发展提供强有力的人力资源保障。