为进一步提升我院护士长管理能力和业务能力，全面深入了解各科室在过去一年的护理工作开展情况和优质护理主题活动落实情况，在院领导的重视和支持下，护理部于2019年11月20-21日在新宝2举行了“2019年护士长年终述职暨主题活动评比”活动。此次评比活动由护理部田莹主任、马芳副主任、杨春梅副主任以及陈卫建、王丽、王建伟、李燕玲4位护理前辈担任专家评委，同时，由现场听取汇报的各科室参与共同打分。
本次评比活动由包括呈贡院区在内的90个病区护士长从护理质量、教学科研、人才培养、新业务新技术开展、工作量、工作亮点、存在问题、整改措施及下一步工作计划等方面进行了汇报。主题汇报则从活动选题、活动举措、成效分析、特色延伸等几个方面进行。各科室相互之间纷纷比亮点，找重点，明方向，无形之中形成了一定压力，以促使病区护士长增强自身管理意识，提高管理标准，并结合工作实际不断推出为病区安全、为患者服务的新举措，以适应病区的发展，将被动化为主动，促进病区迸发新活力。
分管护理工作的梁红敏副院长高度重视此项工作，2天均在百忙之中亲临现场听取汇报，并就护理质量管理、人才培养模式、护理教学科研、护士储备人才管理、科室护理文化等方面内容进行现场提问，梁院长听取汇报后，充分肯定了各科室护理团队在优质护理服务和创新项目的开展等方面所取得的成绩，同时也为科室下一步护理工作的开展指引了前进的方向。
专家组评委们在听取完毕所有评比汇报后，进行了认真细致的点评，她们对过去一年护理工作取得的成果和主题活动的实施情况给予了充分的肯定，并从基础护理质量、汇报技巧、健康宣教的护理人员考核体制、提升服务能力，转变观念，提高创新意识，发挥各科室专科护理优势给予了指导性的建议和殷切希望。最后，护理部田莹主任进行了总结发言，田主任表示，在院领导的高度重视下，在新宝2各职能部门的大力支持下，在各科室护士长带领护理团队的辛勤付出和努力下，各科室护理工作是有目标、有方向、有措施、有成效的。希望各科室护士长进一步理清管理思路，借此机会，相互交流学习，补短板，强长板，固优势！
通过此次评比交流，希望我院护士长在取得良好成绩的基础上乘势而上，在2020年到来之际，不忘护理管理者初心，站在更高的新起点，持续改善护理质量的同时，深化优质护理人文建设，提升护理团队凝聚力和优质护理服务品质，提升护理工作满意度，将新宝2各项工作推向新台阶，为新宝2跨越式发展贡献力量！
