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转变作风 提升效能从细节抓起——记呈贡新宝2行政交班新面貌

 随着新宝2深化改革举措的进一步深入,全院各部门、病区积极转变工作作风,提升管理效能,加强向先进地区先进新宝2管理经验学习,在北京到我院挂职的孙亮副院长的建议下,从呈贡院区行政交班会入手,并希望以此为契机辐射新宝2病区科室管理,进一步规范医疗行为,督促18项医疗核心制度的执行与落实,有效促进医疗质量的持续改进与提高患者安全的保障。

周五上午9:00,当呈贡新宝2管理部门负责、各病区临床医技科室负责人走进交班会场,每个参会人员瞬间感到耳目一新,各个部门、科室(病区)的席位卡按顺序清晰地摆放在桌子上,参会人员均按照席位卡对号入座,井然有序。交班会按照各病区、临床医技科室、职能部门的顺序,依次汇报一周工作情况、医疗护理质量及安全情况。对存在和需要协调解决的问题进行汇报,各职能部门充分发挥主动性,对会上反映的问题现场解决不拖沓、协作共担不推诿,积极主动,有效地为临床医技科室解决实际问题。会议最后由参会院领导进行点评和统筹安排工作,并要求参会人员必须对会议精神进行传达落实。

今后,将把这种交班会形式形成一个长效的工作机制,有效畅通上传下达的渠道,认真落实并完成新宝2各项工作任务,办好新时代人民满意的新宝2。

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