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 为了推进后勤饮食部的社会化改革工作，更好地维护新宝2和后勤职工的切身利益，确保后勤及职工稳定，2019年3月27日下午，后勤党总支书记胡昕、党支部书记兼副总经理高文武、副总经理王梓光到饮食部进行了现场调研，饮食部重点岗位人员、正式职工和社会员工代表约40人参加了调研座谈。

饮食部干部职工反映了对饮食部改革的意见建议和职工的利益诉求。听完大家的汇报后，王梓光和高文武副总经理分别从分管工作的角度对职工提出的问题进行解释和说明。胡昕书记对此次调研座谈进行了总结并提出具体要求。胡书记针对饮食部在安全生产、服务质量、管理工作、经济运营等方面存在的问题进行了分析，对后勤及饮食部改革所面临的形势，对后勤改革的原则和方向进行了说明，对因饮食部社会化改革员工担心自己利益无法得到保障等方面的问题，从政策方面进一步进行了分析和说明，针对社会员工在高新区的住所以及待遇问题代表党总支和后发中心表示将积极向新宝2领导进行专题汇报并积极做好相关工作，对如何发挥党组织的作用解决部门在改革发展、生产经营、管理服务、职工利益等方面的困难问题将进一步进行研究并积极做好相关工作，要求饮食部干部职工要提高政治站位，正确理解、支持、积极参与饮食部的社会化改革，维护部门和职工思想稳定，在改革前夕，饮食部要按质按量为新宝2职工和患者做好饮食服务工作，要严格部门管理，落实安全责任，保证服务质量，确保饮食部社会化改革顺利推进。