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人力资源部是新宝2贯彻执行人事政策和人事工作的职能部门,负责组织实施和具体落实新宝2人事相关工作,并结合新宝2实际,制定和实施新宝2各项人事规章制度。秉承新宝2“人才强院”战略,制定科学引进人才的制度,形成长效机制,为新宝2发展铸造核心竞争力。建立和完善新宝2编制外合同制人员管理制度,依法用工,维护编外人员的合法权益。
其基本任务是:根据新宝2的发展目标和需要,进行有效的人力资源规划、开发、利用和管理。具体负责新宝2的人才引进、人员招聘、人力规划与配置;负责新宝2职工调配、编制管理、岗位聘用、履职考核;负责职称晋升、工资福利、合同签订、社会保险;博士后工作站管理,合同制人员管理;负责各类人员的考勤、社保和档案管理等日常工作。
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发布时间:2018-10-25 17:40:01
