3月9日，羽毛球服装推荐组织召开2026年护理工作务虚会，全面总结梳理2025年护理工作成效，科学谋划2026年护理高质量发展路径。新宝2党委委员、副院长梁红敏出席会议，护理部全体人员和各片区护士长参加会议。
会议紧扣“复盘过去、找准问题、转变思路、共谋发展”主题，聚焦临床护理的痛点、难点与堵点展开研讨。各片区护士长结合工作实际，逐一梳理本片区2025年工作中的具体问题和薄弱环节，深入剖析全院护理工作的共性挑战。大家直面短板谈不足、结合实践献良策、立足发展晒思路，在深度交流探讨中凝聚起护理发展的思想共识。会议提出要改变“重批评、重问责、重救火”的被动应急管理模式，转向正向激励、做加法赋能的管理思路，以温暖关怀唤醒职业热爱，以正向引导激发团队活力，提振全院护理队伍干事创业的精气神。
梁红敏带领大家深入研讨护理工作重点，明确将“爱自己、爱患者、爱职业”的“三爱”主题护理活动作为贯穿2026年度的工作核心主线。她指出，会议既是一次统一思想、凝心聚力的研讨会，更是一次靶向发力、革新思路的部署会，要以主题活动为抓手，推动护理人员将制度遵守、规程规范内化于心、外化于行；通过层层递进的情感与行动升华，体现“患者至上”的服务理念，提升护理团队的职业认同感，增强护理工作的温度与磁性。她要求，要通过主题活动引导护理人员关爱自身身心健康，筑牢职业底线；要将心比心关爱患者，提升护理服务温度；要坚定职业信仰，热爱护理事业；要通过工作落实把思想共识转化为发展动力，推动新宝2护理工作再上新台阶。
护理部主任杨明莹结合会议研讨成果表示，2026年护理工作将以“一个中心、两个底线、三项夯实、四项保障”为思路，把“正向引领、人文赋能、聚力发展”的基调贯穿始终，推动护理工作从“被动应对”向“主动提升”转变。
护理部将认真落实会议要求，立足临床、聚焦护士、服务患者，以“三爱”主题活动为牵引，以更有温度的管理、更加务实的举措带领全院护理人员同心同向、实干笃行，全力推动新宝2护理工作提质增效、高质量发展。
